Статья 281 ТК РФ (последняя редакция с комментариями). Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

СТ 281 ТК РФ.

Федеральными законами, учредительными документами организации на членов
коллегиального исполнительного органа организации, заключивших трудовой договор, могут
распространяться особенности регулирования труда, установленные настоящей главой для
руководителя организации.

Федеральными законами могут устанавливаться другие особенности регулирования труда
руководителей организаций и членов коллегиальных исполнительных органов этих организаций.

Комментарий к Ст. 281 Трудового кодекса РФ

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

8 (499) 938-53-84 (Москва и МО)

8 (812) 467-95-33 (Санкт-Петербург и ЛО)

8 (800) 301-79-07 (Регионы РФ)

1. Правила гл. 43 ТК РФ могут распространяться лишь на тех членов коллегиального исполнительного органа, которые состоят с организацией в трудовых отношениях. Следовательно, для этого необходимы следующие условия: а) лицо должно быть членом коллегиального исполнительного органа (например, членом правления или дирекции в акционерном обществе); б) с лицом должен быть заключен трудовой договор; в) указание о распространении на данных лиц положений настоящей главы (полностью или частично) должно содержаться в федеральном законе или в учредительных документах организации. В настоящее время в федеральных законах отсутствуют какие-либо прямые указания о распространении положений ТК РФ на деятельность членов коллегиальных исполнительных органов.

Представляется возможным и целесообразным в учредительных документах организаций, в которых создаются коллегиальные исполнительные органы, предусматривать распространение положений гл. 43 ТК РФ на труд членов данных органов. При этом следует учитывать, что простое закрепление правила о том, что на их труд распространяется законодательство о труде, не дает возможности применять положения собственно гл. 43 ТК РФ, так как комментируемая статья требует прямого указания об этом. В уставе организации (например, акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью) целесообразно сформулировать правило о том, что труд членов коллегиального исполнительного органа регулируется в соответствии с положением об этом органе или его с регламентом, где, собственно, и должна происходить последующая детализация и конкретизация.

2. Комментируемая статья допускает установление других особенностей в регулировании труда руководителей и членов коллегиальных исполнительных органов в федеральных законах.

Другой комментарий к Статье 281 ТК РФ