Вы здесь
Статья 395 ТК РФ (последняя редакция с комментариями). Удовлетворение денежных требований работника
СТ 395 ТК РФ.
При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных
требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Комментарий к Ст. 395 Трудового кодекса РФ
В случае признания требований работника в отношении невыплаченных или недоплаченных ему сумм орган по рассмотрению трудовых споров выносит решение об удовлетворении их в полном объеме. Это означает, что денежные требования работника не ограничиваются какими-то сроками или суммами. Он должен получить все причитающиеся ему выплаты, а единственным условием вынесения такого решения является обоснованность заявленных требований.