Статья 346 ТК РФ (последняя редакция с комментариями). Материальная ответственность работников религиозных организаций

СТ 346 ТК РФ.

С работником религиозной организации может быть заключен договор о полной
материальной ответственности в соответствии с перечнем, определенным внутренними
установлениями религиозной организации.

Комментарий к Ст. 346 Трудового кодекса РФ

1. В силу специфичности трудовой функции (см. ст. 344 ТК РФ и комментарий к ней) и, как правило, малочисленности работников религиозной организации ТК РФ предусматривает некоторые особенности их материальной ответственности. Как и любые другие работники, они несут материальную ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя их виновными противоправными действиями. Однако в изъятие из общего правила, определенного ст. 244 ТК РФ, перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, утверждаются не Правительством РФ, а внутренними установлениями религиозной организации.

В случае если работа, которую выполняет работник хотя бы в течение части рабочего времени, либо должность, которую он занимает, включена в соответствующий перечень, работник религиозной организации не может отказаться от заключения договора о полной материальной ответственности.

2. Определение размера причиненного ущерба и порядок взыскания ущерба, причиненного работниками религиозных организаций, регулируются общими правилами (см. ст. ст. 247 и 248 ТК РФ и комментарий к ним).