Вы здесь
Статья 161 ТК РФ (последняя редакция с комментариями). Разработка и утверждение типовых норм труда
СТ 161 ТК РФ.
Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые,
отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и
утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти.
Комментарий к Ст. 161 Трудового кодекса РФ
Типовые нормы для однородных работ, выполняемых в аналогичных организационно-производственных условиях, разрабатываются в качестве рекомендаций для организаций, применяющих соответствующие виды труда. Правила разработки и утверждения типовых норм труда утверждены Постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2002 г. N 804. Они предусматривают, что типовые профессиональные, отраслевые и иные нормы труда разрабатываются федеральным органом исполнительной власти, на который возложены управление, регулирование и координация деятельности в отрасли (подотрасли) экономики, в соответствии с правилами подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Министерством труда и социальной защиты РФ; типовые межотраслевые нормы труда утверждаются Министерством труда и социальной защиты РФ.
Методические рекомендации для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2013 г. N 235.