Статья 56.1 ТК РФ (последняя редакция с комментариями). Запрещение заемного труда

СТ 56.1 ТК РФ.

Заемный труд запрещен.

Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53.1 настоящего Кодекса.

Комментарий к Ст. 56.1 Трудового кодекса РФ

Комментарий к Статье 56.1 ТК РФ временно недоступен.